Работа в Черногории

Черногория, как и любая другая страна, принимающая туристов, является магнитом для всяческого рода сезонных профессий, призванных обеспечивать приезжих туристическими услугами. Но начать работать в Черногории не так уж и просто.

Условия получения работы в Черногории

Для того, чтобы иностранцу официально работать в Черногории, должны быть выполнены следующие условия:

– Получено разрешение на работу;
– Оформлено разрешение на временное пребывание или постоянное проживание;
– Заключен договор о работе;
– Заявлено ответственным лицом о работе иностранца на его предприятии (как того требует закон).

Последовательность трудоустройства

Работа в Черногории может быть получена иностранцем после совершения следующих действий:

– работодателем в Бюро по трудоустройству Черногории подается запрос на получение разрешения на сезонную работу граждан иностранных государств. К нему прилагаются документы, подтверждающие подлинность путевых документов иностранца, регистрацию работодателя, документы об образовании иностранца, а также пишется и подается заявление о наличии свободного рабочего места. Когда все необходимые доказательства будут предъявлены, Бюро по трудоустройству обязано выдать документ - разрешение на сезонную работу. Оно действует со дня получения разрешения на временное пребывание и в течение следующих 8 месяцев. Кроме того, работодатель еще до выдачи документов оплачивает административный сбор в размере 110 евро за каждое разрешение. Иностранец, после того, как получит разрешение, должен подать заявление о разрешении временного пребывания для выполнения сезонной работы в Министерство внутренних дел, если находится в Черногории, или в представительство Черногории, если пребывает на территории своего государства. Действие разрешения на временное пребывание - до 7 дней. И лишь после того, как получено разрешение на пребывание иностранца, работодатель может заключить трудовой договор с ним и подать заявление на его социальное обеспечение. Еще одним условием является подача заявления работодателем о начале или окончании работы иностранца в срок до 15 дней с начала или окончания выполнения своих обязанностей новым работником. Эта бумага подается в бюро, которое выдало разрешение на работу.

Упрощенная схема трудоустройства иностранца

Процедура трудоустройства и работы иностранца построена по следующей схеме:

– работодатель подаёт запрос на выдачу разрешения на временную работу в Бюро по трудоустройству страны. К нему прилагаются подтверждающие документы:

1) о регистрации работодателя,
2) о путевых документах иностранца,
3) об образовании иностранца,
4) о наличии свободного рабочего места.

– работодатель оплачивает административную таксу в размере 110 евро за каждое разрешение на работу.